CONSEILLER(ÈRE), MARKETING ET COMMUNICATIONS

Date d’entrée : 26 février 2018

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Sous l’autorité de la direction du marketing et des communications, la personne occupant le poste de conseiller, communications marketing assume les principales responsabilités suivantes :

• Concevoir, planifier, coordonner et réaliser des activités de visibilité, de promotion et de publicité pour le Quartier des spectacles sur les différents marchés et en fonction des segments ciblés;
• Concevoir, développer et déployer des approches créatives en matière de promotion et de publicité notamment en lien avec les différents acteurs du Quartier des spectacles;
• Superviser la conception et la production de campagnes de notoriété ou d’actions promotionnelles, événementielles et publicitaires pour le Quartier des spectacles et à ce titre, sélectionner et travailler en étroite collaboration avec des agences, des fournisseurs de services et autres collaborateurs internes et externes;
• Veiller à la cohérence de l’identité visuelle du Quartier des spectacles à travers les différents outils de communications développés, autant à l’interne qu’à l’externe;
• Initier et développer différents types de partenariats permettant d’accroître la portée des actions de mise en marché, de promotion et de publicité sur les différents marchés y compris les marchés touristiques;
• Initier et développer les relations, élaborer les propositions, solliciter et conclure des alliances et des partenariats stratégiques (médias et commerciaux);
• Développer et gérer la production et la distribution de matériel et d’outils promotionnels et publicitaires y compris les actions en ligne;
• Établir le calendrier de réalisation des activités en lien avec les différents projets et les responsabilités assumées et s’assurer que les échéances sont respectées;
• Planifier, gérer et assurer le suivi budgétaire du département marketing et communications;
• Évaluer la performance des actions promotionnelles et publicitaires réalisées et chercher à les optimiser;
• Suivre l’évolution des indicateurs de performance sur des vecteurs-clé, concevoir et initier des actions pour les améliorer;
• Exécuter toute autre tâche demandée par la direction ou exigée par les fonctions du poste.

COMPÉTENCES REQUISES

La personne recherchée répond aux exigences suivantes :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine en lien avec les responsabilités du poste (marketing ou communications) ou une combinaison d’études et d’expérience professionnelle équivalente;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, préférablement dans le milieu culturel;
• Intérêt et bonne connaissance des milieux culturels montréalais;
• Connaissance approfondie et expérience des pratiques actuelles en matière de communications marketing, y compris la publicité, la promotion, les pratiques en ligne (web et mobile), la gestion de la marque, les partenariats, la fidélisation et le marketing événementiel;
• Connaissance des logiques de promotion touristique;
• Habiletés relationnelles supérieures et aptitudes à mener des actions en concertation ou impliquant plusieurs partenaires;
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels, principalement la suite MS Office, les outils d’administration de contenu (CMS) et les outils d’analyse de données marketing (ex : Google Analytics);
• Expérience démontrée dans la production de matériel promotionnel, autant imprimé que numérique dans le respect des normes de la marque;
• Bon sens critique et aptitudes pour le travail en équipe et les collaborations, dont la supervision d’agences et fournisseurs externes;
• Sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion de projets, incl. le suivi budgétaire;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à déterminer les priorités et à respecter tant les objectifs, les balises budgétaires que les échéanciers fixés;
• Fait preuve de curiosité, de créativité et de rigueur;
• Est en mesure de travailler sous pression, dans un environnement où le rythme est rapide;
• Autonomie d’action et capacité à travailler avec un minimum de supervision.

Présentation des candidatures

Les personnes intéressées par ce poste peuvent soumettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 26 janvier 2018 à l’adresse courriel suivante : rh@quartierdesspectacles.com

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et partout où le contexte l’exige, il comprend aussi le féminin.