DARWIN S’INVITE DANS VOTRE ORGANISATION : PLACE À LA COOPÉRATION!

De la théorie de l’évolution de Darwin, on ne connaît toujours que le volet compétition. Mais saviez-vous que la notion de coopération tient une grande place dans cette même théorie?

Nos organisations sont des organismes vivants qui évoluent dans un environnement donné et sont amenés à prospérer, grandir ou mourir sur le marché, à la manière des espèces qui se développent ou disparaissent pour laisser place à de nouvelles espèces plus adaptées à leur environnement.

Et si la coopération était le chaînon manquant pour rendre une organisation plus robuste et apte à se transformer pour s’adapter au marché, comme à la transition écologique? Et si nos organisations se transformaient vers une structure sociale horizontale axée sur la coopération pour mieux évoluer?

Cet atelier a pour objectif de vous montrer comment des éléments de coopération tels que la gouvernance décentralisée et le leadership partagé peuvent faire évoluer votre organisation et la supporter dans l’atteinte d’un idéal d’entreprise à impact.

Pendant cet atelier dynamique animé par Ariane Marchand et Anne Chabert de chez ideho, vous allez : explorer le pouvoir de l’intelligence collective pour l’adaptabilité organisationnelle; expérimenter la force du leadership partagé et la décision décentralisée; bouger, physiquement et intellectuellement!

Cet atelier est pour vous si : vous cherchez un modèle de gestion pour supporter votre mission d’entreprise; vous êtes curieux.se et intéressé.é par les modèles alternatifs à la hiérarchie traditionnelle; vous avez envie de découvrir des méthodologies pour renforcer la coopération au sein de vos équipes de travail.

Cette activité est un atelier d’une durée de trois heures.

« Apportez une bouteille d’eau réutilisable et pensez à vous déplacer en transport actif ou en commun ».

- Le 22 février de 9 h à 12 h