Gérant∙e de site principal - Jardins Gamelin
Sarahmée, Soirée d'ouverture de la 10e saison des Jardins Gamelin
Le Partenariat du Quartier des spectacles est un organisme à but non lucratif qui regroupe plus de 85 membres sur le territoire du Quartier des spectacles, véritable coeur culturel de Montréal. Grâce à une équipe passionnée, le PQDS veille à l’effervescence du Quartier des spectacles par la programmation d’activités culturelles, à la gestion et à l’animation des places publiques, à la mise en lumière du Quartier et à sa promotion à titre de destination culturelle incontournable.
Poste temporaire – Contrat d’un an
Sous la supervision du∙de la Superviseur∙e des opérations, le∙la titulaire assure la gestion des opérations et l’encadrement quotidienne des équipes de gérant∙e∙s de parc et d’agent∙e∙s de terrain pour les Jardins Gamelin en été et les Glissades Gamelin en hiver.
Il∙elle collabore avec le∙la Superviseur∙e des opérations au recrutement et à la formation des équipes d’opérations.
Il∙elle est la personne référence auprès des équipes de gérant∙e∙s de parc et pour tout ce qui touche aux opérations des Jardins et des Glissades Gamelin. Il∙elle s’assure du bon état de rangement de l’édicule, du bureau, des outils et de l’inventaire en début, pendant et en fin de saison des équipements d’opération. Il∙elle fait en sorte d’entretenir des liens de confiance et un service à la clientèle de haute qualité auprès des partenaires et fournisseurs sur le terrain des Jardins et Glissades Gamelin.
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Supporter le∙la superviseur∙e des opérations pour le recrutement et la formation des équipes des Jardins et Glissades Gamelin et du pôle Ouest
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Agir à titre de référent∙e pour l’ensemble de l’équipe des Jardins et Glissades Gamelin et s’assure de leur offrir un support quotidien
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Être présent∙e lors du montage et démontage des Jardins et Glissades Gamelin, pour accueillir les fournisseurs, s’assurer de la bonne organisation du lieu pour l’opérationnel
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Contribuer, en collaboration avec la superviseure des opérations, à l’élaboration et l’amélioration continue des procédures pour les gérant∙e∙s et agent∙e∙s.
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Agir à titre de gérant∙e de parc ou de site (ouverture/fermeture de site, lien avec les partenaires sur site, gestion du parc, etc.) en semaine en saison estivale et hivernale en assurant une présence physique
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Gérer et s’assurer du bon déroulement des opérations sous sa responsabilité en étant présent physiquement sur site (Jardins Gamelin) et en participant à l’encadrement des équipes des Jardins et des Glissades Gamelin.
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S’assurer que les équipes des Jardins et Glissades Gamelin respectent les politiques et procédures établies et intervenir lorsque nécessaire, afin de renforcer les processus de travail.
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Assurer la qualité du service à la clientèle offert par les agent∙e∙s de terrain et intervenir pour rectifier les situations problématiques au besoin
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Intervenir auprès des clientèles sensibles (itinérants, toxicomanes, personnes alcoolisées, etc.) en collaboration avec les différentes équipes terrain (agent∙e∙s de sécurité, intervenant∙e∙s psychosociaux, SPVM)
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Faire le suivi des rapports de quarts de travail rédigés par les gérant∙e∙s de parc et s’assurer de relayer l’information à qui de droit le cas échéant
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Gérer et régler les situations problématiques et d’urgence sur site
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Faire le suivi, l’inventaire et l’installation/désinstallation des besoins et équipements opérationnels en début, pendant et en fin de saison pour les Jardins et Glissades Gamelin en étant présent physiquement sur site
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Faire le suivi, l’inventaire et l’installation/désinstallation des équipements opérationnels en début, pendant et en fin de saison pour les Jardins et Glissades Gamelin en étant présent physiquement sur site
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Être garant∙e de l’ordre et de l’organisation des lieux pour assurer aux opérations un bon fonctionnement.
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Participer à la création et la mise à jour des procédures opérationnelles pour les Jardins et Glissades Gamelin
CE QUE L’ON OFFRE
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Contrat temporaire d’un an
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Temps plein (37.5h/semaine), principalement en semaine, mais pouvant inclure des fins de semaine et soirées. Horaire variable selon le calendrier des événements
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6% de vacances (3 semaines sur une base annuelle)
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5 jours congés maladie
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Allocation cellulaire
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Ambiance de travail conviviale et collègues passionné∙e∙s
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Projets culturels stimulants et uniques
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Un Club social super motivé!
CE QUE L’ON RECHERCHE
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Expérience en événementielle ou sur un site récréotouristique
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Atout : Expérience en intervention psychosociale auprès d’un public varié, de personnes en état d’ébriété, intoxiqué ou ayant des troubles mentaux
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Atout : Capacité à effectuer des travaux manuels (réfections mineures)
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Bonne maîtrise des logiciels d’Office 365
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Excellente maîtrise du français parlé/écrit, et bonne capacité à parler anglais
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Disponibilités de jour, soir et week-end et disposé à vous déplacer au besoin
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Excellentes capacités d’organisation et de gestion du stress en situation d’urgences
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Autonomie, proactivité, rigueur, bon jugement
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Orienté vers le service à la clientèle, diplomate et bonnes capacités de communications
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Bonne forme physique (manutention, nettoyage, entretien)
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Capacité à travailler dehors, beau temps, mauvais temps
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Capacité à travailler avec une clientèle marginalisée (personnes en situation d’itinérance, troubles mentaux, toxicomanie, etc.)