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Conseiller.ère à la programmation, volet art visuel et médiatique

Description du poste

Sous l’autorité la directrice de la programmation, le.la conseiller.ère à la programmation, volet art visuel et médiatique assume les principales responsabilités suivantes :

• Être responsable de la programmation des vidéoprojections (mapping et projections interactives), des projets en art visuel (expositions, murales ou autre) ainsi que divers projets ponctuels multidisciplinaires dans l’espace public du Quartier des spectacles ;
• Proposer, concevoir et définir des expériences artistiques de qualité dans l’espace public du Quartier des spectacles (lignes artistiques, artistes, type de contenu, etc.) ;
• Demeurer à l’affût, identifier et proposer à la direction de la programmation des contenus artistiques et des partenariats potentiels, notamment avec des concepteurs, des organismes institutionnels, des instances publiques ou des partenaires étrangers, pour l’élaboration de projets de programmation ;
• Mettre sur pieds des partenariats de programmation avec différentes institutions culturelles;
• Assurer le suivi budgétaire de ses projets et collaborer avec l’équipe de production lors des évaluations de projet ;
• Assurer l’encadrement d’artistes ou d’organismes en co-production ou en co-diffusion avec le PQSD et faire le lien avec la direction technique et le département technologique ;
• Assurer l’analyse de la faisabilité des projets et des contenus de programmation en collaboration avec l’équipe technique et logistique ;
• Effectuer ou encadrer la signature des contrats avec les artistes, concepteurs, professionnels et organismes ;
• S’assurer de la réalisation des partenariats et des contenus de programmation à sa charge dans les délais et les budgets.
• Assurer et maintenir les liens nécessaires avec les artistes, les équipes de production et de communications ;
• S’assurer de la cohérence entre les contenus artistiques ou culturels livrés et la stratégie de programmation globale établie ;
• Piloter des projets reposant sur diverses stratégies de développement de contenu comme des concours, des résidences ou des appels de projets et préparer les documents de référence nécessaires pour la tenue de ces derniers ;
• Participer et prendre part aux travaux de comités de sélection de projets et de jurys ;
• S’assurer que les conditions entourant l’accueil des artistes, des concepteurs, des professionnels et des organismes et la présentation de leurs productions artistiques ou culturelles soient conformes et de grande qualité ;
• Rédiger des descriptions de projets et des briefs destinés au département des communications et s’assurer que ce dernier possède le matériel nécessaire pour en faire la promotion;
• Développer des outils de présentation de projets pour communiquer avec les partenaires et les départements internes;
• Effectuer certains suivis administratifs, notamment les paiements de factures et autres.

Exigence du poste

• Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente;
• Détenir un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine culturel à titre de programmateur ou gestionnaire culturel;
• Être disponible pour travailler occasionnellement les soirs lors des tests de projection par exemple;
• Capable de mener plusieurs dossiers à la fois;
• Avoir de bonnes connaissances en art multimédias;
• Avoir une solide connaissance du milieu des arts visuels;
• Avoir un bon réseau de créateurs et bien connaitre la scène artistique locale et internationale en matière d’art numérique et de vidéoprojection;
• Aime le travail d’équipe;
• Capable de travailler sous pression et dans un environnement en constant changement;
• Bonne gestion du stress;
• Grande autonomie et sens de l’initiative;
• Sens de l’humour;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Bonne compréhension des enjeux techniques et logistiques de production;
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Conditions d’emploi

• Poste permanent à temps plein
• Assurances collectives
• Participation de l’employeur au REER collectif
• 12 jours fériés et 5 jours congés maladie-personnels
• 3 semaines de vacances par année

Date prévue d’embauche

  • Entrée en poste: février 2022

Merci d’envoyer votre candidature à rh@quartierdesspectacles.com et mentionner dans l’objet « recrutement programmation » au plus tard le 3 janvier 2022.

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

À PROPOS DE NOUS

Créé en 2003, le Partenariat du Quartier des spectacles est un organisme à but non lucratif qui regroupe 85 membres actifs sur le territoire. Son conseil d’administration est constitué de représentants des milieux de la culture, des institutions, de l’éducation, des affaires, de la ville de Montréal ainsi que des résidents. Le Partenariat du Quartier des spectacles a pour mission de contribuer activement, avec les pouvoirs publics et les divers acteurs intervenant sur son territoire, au développement et à la mise en valeur culturels du Quartier des spectacles, en intégrant à toutes ses actions les dimensions urbaines, touristiques, sociales et économiques.