CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E) COMMUNICATIONS STRATÉGIQUES, PARTENAIRES ET MÉDIAS (REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ)

Description in french only

Le Partenariat du Quartier des spectacles a pour mission de contribuer activement, avec les pouvoirs publics et les divers acteurs intervenant sur son territoire, au développement et à la mise en valeur culturels du Quartier des spectacles, en intégrant à toutes ses actions les dimensions urbaine, touristique, sociale et économique. Il voit entre autres à l’animation du Quartier par la programmation d’activités culturelles, la gestion des places publiques, la promotion et l’enrichissement de l’offre culturelle générale.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Sous l’autorité de la direction des communications et du marketing, la personne occupant le poste de conseiller(ère) principal(e) communications stratégiques, partenaires et médias assume les responsabilités de conseil stratégique en terme de relations publiques et médias pour les activités et mandats de l’organisation. Il-elle joue un rôle central de mobilisation auprès des partenaires et membres du Partenariat et du Quartier des spectacles afin de susciter leur adhésion et répondre à leur besoin. Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Communications stratégiques et mobilisation

• Concevoir, planifier et réaliser des stratégies de communications et de relations publiques pour le Quartier des spectacles ainsi que pour le Partenariat et ses activités en fonction des divers acteurs et publics ciblés ;

• Agir à titre conseil auprès du comité de direction concernant les orientations stratégiques du Partenariat et les actions de mobilisation associées ;

• Initier et développer des relations avec les réseaux de partenaires et les divers publics cibles du Quartier et du Partenariat et développer des initiatives structurantes et mobilisatrices pour ces divers groupes cibles ;

• Activer et animer les divers réseaux d’acteurs du Partenariat, en collaboration avec les autres directions ;

• Veiller à la cohérence du discours sur le Quartier des spectacles et celui du Partenariat à travers les différents outils de communications développés, autant à l’interne qu’à l’externe. Dans ce cadre :

  - Prendre en charge les contenus de communications principaux du Partenariat et rédiger ou commander des contenus ;

  - Élaborer des discours, lignes de communications et présentations pour la présidence du conseil d’administration et les directions du Partenariat ;

• Évaluer la performance des actions de communications auprès des divers publics du Partenariat et chercher à les optimiser.

Relations partenaires et médias

• Planifier, concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de relations avec les médias et les partenaires du territoire permettant tant de positionner le Quartier des spectacles que les différentes activités et expertises du Partenariat, incluant les événements qu’il met en oeuvre. Dans ce cadre :

  - Développer et entretenir les relations avec les médias de Montréal et d’ailleurs de manière proactive afin de positionner le Quartier des spectacles et d’accroître la couverture médiatique ;

  - Planifier et superviser la tenue d’événements médiatiques (entrevues, conférences, visites médiatiques, etc) ;

  - Recevoir, analyser et répondre aux demandes des médias ;

  - Mettre en relation les personnes du Partenariat ou liées au Quartier des spectacles pouvant répondre aux demandes des médias, les conseiller et proposer des messages clés ou agir à titre de porte-parole du Partenariat ;

  - Prévoir, rédiger ou superviser la rédaction des communiqués de presse et autres documents destinées aux médias ou aux actions de relations publiques ;

  - Évaluer la performance en matière de communications et de relations avec les médias et chercher à optimiser les actions à ces égards ;

  - Gérer les crises.

• Encadrer et accompagner les personnes chargées des relations avec les médias et les partenaires dans la planification et la réalisation de leurs tâches ;

• Exécuter toute autre tâche demandée par la direction ou exigée par les fonctions du poste.

Fonctions liées à la gestion :

Planifier le travail et gestion du personnel sous son autorité

Préparer les prévisions budgétaires de son service et en assurer le suivi

COMPÉTENCES REQUISES

La personne recherchée répond aux exigences suivantes :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine en lien avec les responsabilités du poste (communications, affaires publiques, journalisme, science politique) ou une combinaison d’études et d’expérience professionnelle équivalente ; diplôme de deuxième cycle un atout ;

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ; une expérience dans le milieu culturel est un atout ;

• Une forte capacité à développer un discours cohérent et stratégique, et posséder le leadership et les compétences pour le mettre en œuvre ;

• Une connaissance approfondie et une expérience pratique actuelle en matière de relations de presse, de relations publiques et gouvernementales, et des enjeux liés à ces domaines d’intervention ;

• Habiletés relationnelles supérieures et aptitudes à mener des actions en concertation ou impliquant plusieurs partenaires ;

• Intérêt et bonne connaissance des milieux culturels montréalais ;

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;

• Excellent sens critique et aptitudes pour le travail en équipe et les collaborations, dont la supervision de pigistes et fournisseurs externes ;

• Sens politique développé, forte aptitude organisationnelle et sait faire preuve de diplomatie ;

• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à déterminer les priorités et à respecter tant les objectifs, les balises budgétaires que les échéanciers fixés ;

• Capacité à encadrer et mobiliser une équipe ;

• Fait preuve de curiosité, de créativité et de rigueur ;

• Est en mesure de travailler sous pression, dans un environnement où le rythme est rapide et soutenu ;

• Autonomie d’action et capacité à travailler avec un minimum de supervision.

Conditions de travail

• Poste temporaire à temps plein (37.5h)
• Comité social très actif

Dépôt de candidature

Prière d'envoyer votre CV et une lettre d'intention avant le 8 novembre 2020 à : rh@quartierdesspectacles.com
L’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible.

Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.

Nous vous encourageons à consulter régulièrement les offres d’emploi proposées sur notre site internet et à soumettre votre candidature en envoyant votre CV et vos motivations à l’adresse : rh@quartierdesspectacles.com.

À propos de nous

Le Partenariat du Quartier des spectacles est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de contribuer activement au développement et à la mise en valeur culturels du Quartier des spectacles en intégrant à toutes ses actions les dimensions urbaine, touristique, sociale et économique. Il collabore avec les pouvoirs publics et les divers acteurs intervenant sur son territoire, au développement et à la mise en valeur du Quartier des spectacles. L’équipe permanente du Partenariat veille à l’animation du Quartier par la programmation d’activités culturelles, la gestion des places publiques, à la mise en lumière du Quartier et à sa promotion à titre de destination culturelle incontournable. Le Partenariat bénéficie du soutien de la Ville de Montréal.

Le Quartier des spectacles, territoire d’un kilomètre carré situé au centre-ville de Montréal, est le cœur culturel de la métropole. Destination culturelle et créative reconnue sur la scène internationale, il comprend 80 lieux de diffusion et accueille 40 festivals annuellement.